DISCRIMINACIÓN SALARIAL Y DESPIDOS INJUSTIFICADOS SACUDEN A PEMEX: TRABAJADORES CON HASTA 30 AÑOS DE SERVICIO, EN EL ABANDONO

Ciudad de México. — La Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP) se manifestó este día frente a la Torre de Petróleos Mexicanos y en el Congreso de la Unión para denunciar públicamente una serie de graves violaciones laborales, entre ellas discriminación salarial histórica, despidos injustificados y el abandono de trabajadores con hasta 30 años de servicio, así como de jubilados, viudas y beneficiarios.

Durante la protesta y la rueda de prensa realizada en San Lázaro, la organización sindical expuso que más de 45 mil trabajadoras y trabajadores han sido excluidos del ajuste salarial del 4.5%, otorgado a ocho de los nueve sindicatos que existen dentro de PEMEX, bajo el argumento de estar “mal clasificados” como personal de confianza.

Un hecho sin precedente en casi 80 años
La UNTyPP calificó esta exclusión como un hecho histórico y alarmante, sin precedentes en casi ocho décadas de vida laboral de PEMEX. No existe —afirmaron— justificación técnica, legal ni presupuestal para aplicar un aumento selectivo que discrimina a profesionales altamente calificados como ingenieros, maestros, doctores, químicos, médicos, contadores, actuarios, biólogos y licenciados, quienes sostienen la operación diaria de la empresa productiva del Estado.

Despidos injustificados y persecución laboral
A esta situación se suma la denuncia de despidos injustificados, que han afectado incluso a trabajadores con hasta 30 años de servicio, muchos de ellos separados de sus funciones sin debido proceso, indemnización justa o respeto a su antigüedad, lo que representa —según el sindicato— una política de castigo y debilitamiento laboral contra quienes exigen trato equitativo.

Jubilados en la pobreza, altos mandos en el privilegio
La organización también evidenció el abandono total a jubilados y jubiladas, algunos de los cuales sobreviven con pensiones menores a 9 mil pesos mensuales, mientras altos mandos de PEMEX mantienen pensiones excesivas y privilegios, profundizando la desigualdad al interior de la empresa.

Silencio del director general
La UNTyPP recordó que el pasado 24 de octubre, durante su comparecencia ante la Cámara de Diputados, el Director General de PEMEX, Víctor Rodríguez Padilla, tuvo la oportunidad de explicar públicamente esta exclusión salarial y los despidos denunciados, pero guardó silencio.

Para el sindicato, esta omisión confirma que se trata de una decisión política, no de una medida técnica ni financiera.

Avanza exhorto legislativo
Gracias a la presión pública y al acompañamiento de diputadas y diputados, se abrió la ruta para que desde el Congreso se emita un exhorto formal a PEMEX, que exige:
Explicar públicamente la discriminación salarial.
Corregir de inmediato el ajuste excluyente.

Detener los despidos injustificados.
Garantizar el respeto pleno a los derechos laborales, sin importar la afiliación sindical.
La UNTyPP reiteró que continuará alzando la voz hasta que se haga justicia para quienes han dedicado su vida al desarrollo energético del país.

COMITÉ EJECUTIVO SECCIÓN 8 CDMX / PACÍFICO
Sindicato Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP)